已培育各类“新农人”1900余人，2025年，组织优秀专家人才健康体检与疗养休假，（莫徐林） ， 优化留才机制，提升专家人才的荣誉感、幸福感，2025年，多角度讲好松桃人才故事、流传人才好声音，2025年，创新“直播带岗、云端引才”新模式，创新“中职—高职—企业”贯通培养模式，实施高素质农民培育工程，用好“组团式”帮扶人才资源，依托各类基地培养本土技术骨干211名，筹谋举办“人才日”系列活动，鞭策帮扶医院、学校软硬件提质升级，常态化举办村子振兴专题培训班。
选派37名专业技术骨干赴东莞跟岗学习；推荐入选“甲秀之光”访问学者1名、“梵净之光”访问学者6名，2025年，2025年，深化与省农科院、铜仁职业技术大学等院校合作， 强化育才举措，抓实人才引育用留全链条，2025年，通过教研共研、课题联报、技术攻关、难题共治等方式，搭建“莞孵松才”平台， 搭建用才平台， 分层外派壮骨干，聚焦教育、医疗、科技等重点领域，依托县域省级高技能人才培训基地、农村实用人才培训基地优势，Bitpie Wallet，现场协调解决生活保障、科研攻关、团队建设等实际困难，深化产教融合、校企合作，2025年，举办专场招聘会4场次，充实用好东西部协作和“组团式”帮扶资源，依托省人博会、“千名英才·智汇铜仁”“双招双引”等载体，完善人才处事专员制度，已累计选派1000余名技术能手外出培训提升，松桃苗族自治县深入实施人才强县战略， 拓宽引才渠道。
手把手帮带本土人才提升发展，联合申报科研课题15个，推荐获颁市级“优才卡”4名，依托松桃经开区打造“企业之家”平台，实行“请进来教+走出去学”双轮培育模式，用活省级重点人才“蓄水池”政策。
积极争资争项，探索“以商招商、以才招才、项目合作”柔性引才新模式。
鞭策人才技能链与县域财富链、创新链紧密衔接，申报“蓄水池”岗位，以精细化处事广聚企业人才。
选派本土技能人才赴东莞先进企业、职业院校培训深造。
精准体例《松桃苗族自治县重点财富人才需求目录》，深入开展谈心谈话、座谈交流，连续营造敬才爱才社会风尚。
系统培育农村致富带头人、农业经理人、电商直播人才等“新农人”，锻造骨干人才“主力军” 校企联培铸匠人。
充实用好省市县招才引智、财富人才协同联动、重点人才五年倍增行动打算等系列政策，发挥名师专家专业特长。
组织67名优秀专家人才开展体检和疗养，为村子振兴筑牢人才支撑、积蓄智力势能，精准引进高端人才、高条理人才和急需紧缺人才，聚焦现代农业、新型工业、文旅康养、教育医疗等关键岗位定向引才纳才，设立人才处事窗口，积极向《大国人才》《贵州组织工作》、共产党员网、贵州党建云、新华网等重要刊物平台宣传推介。
近年来，激发干事创业“内生力” 以才育才强步队。
全方位宣传人才政策、人才典型和工作风采，抢抓东西部协作机遇，精准对接农户及经营主体出产需求，紧扣“六大生态财富”、富矿精开、教育医疗、现代农业等重点领域，成立完善县委领导带头走访慰问优秀专家人才工作机制。
联合研发新技术69项， 用足政策靶向引。
乐成申报省级重点人才“蓄水池”岗位2个，以太坊钱包，破解技能人才学用脱节难题。
乐成引进国务院政府特殊津贴专家、医学博士等高程度人才6名， 创新模式柔性引， 多条理关怀“爱才”，强化实践能力磨炼，定向培养财富一线技术骨干，2025年，为村子财富振兴注入强劲科技动能，松桃县医疗帮扶专家与12名本土人才结对，截至目前，举办村子振兴专题培训班12期，嘉奖表彰贡献突出的专家人才，坚持以系统思维谋划人才结构，深入挖掘优秀人才典型事迹。
择优选派教师、医护、农业等领域骨干外出访学研修，买通人才就业择业、企业引才纳智“双通道”，组织开展技术指导与处事1.3万人次，。
发挥好“名专家、名大夫、名校长”人才效应，示范推广优质高产新品种147个，围绕粮油、生态畜牧、特色林业、村子旅游等主导财富，松桃人才政策、人才故事、人才典型事迹获县级以上主流媒体、门户网站刊发宣传400余篇，健全科技特派员、农业专家常态化下沉处事机制，引进高条理及急需紧缺人才17名，点对点答疑解惑、手把手教授实用农技， 深耕乡土育新农，在重要节庆期间全覆盖开展人才慰问，形成尊重人才、重视人才、争当人才的浓厚氛围，夯实村子振兴本土人才根基，常态化选派专业技术骨干赴东莞对口帮扶单位跟岗学习，择优推荐市级“优才卡”“市管专家”。
组织人社、教育、卫健等行业主管部分赴省内外高校、科研院所开展专场招聘， 立体化宣传“尊才”。
破解农业出产技术瓶颈。
精准匹配企业用工与人才择业需求，2025年， 借力借智聚资源，依托“西部之光”“甲秀之光”“梵净之光”人才培训项目，引进技能型、应用型人才1000余人，探索推行“帮扶专家+本土教师”“帮扶专家+本土骨干”帮带模式，与贵州大学、四川遂宁医院等共建引智平台，2025年，支持县职校与重点企业共建出产性实训基地，积极争取体例倾斜，依托乡镇人才培育基地、职校实训基地、强村富民实践阵地，依托“松桃组工”平台开设人才风采、人才工作、驻村模范等专栏。
打造近悦远来“好生态”
